Έρχεται ρύθμιση για αύξηση των μισθών στο Δημόσιο - Τι αλλάζει με την προσωπική διαφορά

Νομοθετική ρύθμιση ετοιμάζεται να καταθέσει η κυβέρνηση μέσα στον Φεβρουάριο για την προσωπική διαφορά των δημοσίων υπαλλήλων, ένα ζήτημα που έχει δημιουργήσει σημαντικές ανισότητες στις αποδοχές εργαζομένων με τα ίδια προσόντα και χρόνια προϋπηρεσίας. Η προσωπική διαφορά προέκυψε μετά τις περικοπές μισθών το 2010, καθώς οι παλαιότεροι υπάλληλοι υπέστησαν μικρότερες μειώσεις σε σχέση με τους νεότερους. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα να υπάρχουν εργαζόμενοι με διαφορές στις αποδοχές τους που φτάνουν ακόμα και τα 700 ευρώ, ανάλογα με τον χρόνο πρόσληψης, τις προαγωγές ή την απόκτηση πρόσθετων τίτλων σπουδών.

Τι αλλάζει με τη νέα ρύθμιση

Σύμφωνα με πληροφορίες, η νέα ρύθμιση θα δώσει τη δυνατότητα σε περίπου 40.000 - 50.000 δημοσίους υπαλλήλους να αρχίσουν να λαμβάνουν αυξήσεις στον μισθό τους, αντί αυτές να συμψηφίζονται εξ ολοκλήρου με την προσωπική διαφορά.

Το σχέδιο προβλέπει την καθιέρωση ενός ανώτατου ορίου (π.χ. 100 ευρώ) για την προσωπική διαφορά, ώστε όσοι έχουν μικρή διαφορά να λαμβάνουν εξ ολοκλήρου τις αυξήσεις των μισθολογικών κλιμακίων. Για όσους διατηρούν υψηλότερη προσωπική διαφορά, ένα μέρος των αυξήσεων θα ενσωματώνεται στον μισθό τους και το υπόλοιπο θα μειώνει σταδιακά την προσωπική διαφορά.

Παραδείγματα ανισοτήτων

Ο υφυπουργός Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς, επισήμανε στη Βουλή πως δεν είναι δίκαιο υπάλληλος με προσωπική διαφορά 700 ευρώ να αντιμετωπίζεται το ίδιο με άλλον που έχει μόλις 100 ευρώ, τη στιγμή που ο δεύτερος λαμβάνει κατά 680 ευρώ χαμηλότερες αποδοχές.

Παράδειγμα 1: Υπάλληλος του δημόσιου τομέα με 15 χρόνια υπηρεσίας και μεταπτυχιακό δίπλωμα λαμβάνει 700 ευρώ προσωπική διαφορά, ενώ συνάδελφος του, με ακριβώς τα ίδια προσόντα και χρόνια υπηρεσίας, αλλά με μικρότερη προσωπική διαφορά (100 ευρώ), παίρνει 680 ευρώ λιγότερα κάθε μήνα.

Παράδειγμα 2: Δύο υπάλληλοι του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, ο ένας με 7 έτη υπηρεσίας στο 4ο ΜΚ έχει βασικό μισθό 1.339 ευρώ και 486 προσωπική διαφορά, δηλαδή σύνολο 1.825. Ο άλλος με 23 έτη υπηρεσίας έχει βασικό μισθό 1.711 ευρώ και προσωπική διαφορά 92 ευρώ, δηλαδή συνολικά 1.833 ευρώ. Με 16 έτη υπηρεσίας παραπάνω ο ένας από τον άλλον, παίρνουν σχεδόν τον ίδιο μισθό.

Παράδειγμα 3: Δύο υπάλληλοι του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης στο 10ο ΜΚ με 19 έτη υπηρεσίας και οι δύο έχουν βασικό μισθό 1.693 ευρώ, αλλά ο ένας έχει προσωπική διαφορά 203 ευρώ ενώ ο άλλος 999 ευρώ. Οι συνολικές αποδοχές του πρώτου είναι 1.896 ευρώ ενώ του δεύτερου 2.699 ευρώ, δηλαδή 42% υψηλότερες αποδοχές.