Δημόσιο: Έρχονται έξτρα αυξήσεις - Ποιοι υπάλληλοι θα τις λάβουν, παραδείγματα

Παρεμβάσεις στο μισθολόγιο του Δημοσίου με πρόσθετες αυξήσεις σε υπαλλήλους που έχουν μικρές προσωπικές διαφορές και χαμηλές συνολικές αποδοχές συγκριτικά με υπαλλήλους στο ίδιο κλιμάκιο εξετάζει το οικονομικό επιτελείο με στόχο τη μείωση της «ψαλίδας» και την άρση των στρεβλώσεων και των αδικιών.

Όπως αποκάλυψε ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Θάνος Πετραλιάς, απαντώντας σε σχετική ερώτηση στη Βουλή, ετοιμάζεται νομοθετική ρύθμιση για «να προστατεύσουμε τους υπαλλήλους με χαμηλές προσωπικές διαφορές και άρα χαμηλότερες αναλογικά αποδοχές και να αποφύγουμε και τη διαιώνιση τουλάχιστον των υπερβολικών στρεβλώσεων» κάνοντας λόγο για μέτρο «επιπρόσθετο των άλλων αυξήσεων που κάνουμε κάθε χρόνο, τον κατώτατο μισθό και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών».

Ο κ. Πετραλιάς παρουσίασε συγκεκριμένα παραδείγματα για τις αδικίες που προκαλούνται από το σύστημα προσωπικής διαφοράς στους δημοσίους υπαλλήλους σύμφωνα με τα οποία:

• Δύο υπάλληλοι της Επιτροπής Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων που βρίσκονται στο 13ο μισθολογικό κλιμάκιο με είκοσι πέντε έτη υπηρεσίας. Και οι δύο λαμβάνουν βασικό μισθό 1.870 ευρώ με είκοσι πέντε έτη υπηρεσίας. Ο ένας έχει προσωπική διαφορά 225 ευρώ, ο άλλος 608 ευρώ. Οι συνολικές αποδοχές του πρώτου είναι 2.095 ευρώ και του δεύτερου 2.478 ευρώ.
• Δύο υπάλληλοι του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης στο 10ο μισθολογικό κλιμάκιο με δεκαεννέα έτη υπηρεσίας. Και οι δύο έχουν βασικό μισθό 1.693 ευρώ. Ο πρώτος έχει προσωπική διαφορά 203 ευρώ και ο άλλος 999 ευρώ. Οι συνολικές αποδοχές του πρώτου -με ίδια έτη υπηρεσίας- είναι 1.896 ευρώ και του δεύτερου 2.692 ευρώ, δηλαδή 42% υψηλότερες αποδοχές.
• Δύο υπάλληλοι του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, ο ένας με επτά έτη υπηρεσίας στο 4ο μισθολογικό κλιμάκιο έχει 1.339 ευρώ βασικό μισθό και 486 ευρώ προσωπική διαφορά, σύνολο 1.825 ευρώ. Ο δεύτερος με είκοσι τρία έτη υπηρεσίας έχει βασικό μισθό 1.811 ευρώ και προσωπική διαφορά 92 ευρώ. Δηλαδή ο υπάλληλος με επτά έτη υπηρεσίας και ο υπάλληλος με 23 τη υπηρεσίας έχουν τον ίδιο μισθό.

Επισημαίνεται ότι λόγω του μηχανισμού προσωπικής διαφοράς καταγράφονται μεγάλες διαφορές στις συνολικές αποδοχές υπαλλήλων με τα ίδια έτη υπηρεσίας και τα ίδια προσόντα καθώς προσελήφθησαν η προήχθησαν η αναγνωρίστηκε το μεταπτυχιακό τους σε διαφορετική χρονική στιγμή.