Κατώτατος μισθός: Πώς θα υπολογίζεται, από πότε ξεκινά η εφαρμογή του νέου συστήματος

Τις τεκτονικές αλλαγές που αναμένονται στο σύστημα καθορισμού του νέου κατώτατου μισθού από το 2028 σκιαγράφησε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως σε σημερινή συνέντευξη τύπου. Η υπουργός Εργασίας, αφού έλαβε το «πράσινο φως» από το Υπουργικό Συμβούλιο, προχωρά στο σχεδιασμό ενός αυτόματου μηχανισμού αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού που θα διέπει το ύψος των κατώτατων απολαβών σε ετήσια βάση.

Σύμφωνα με την υπουργό, το ποσοστό μεταβολής του κατώτατου μισθού θα καθορίζεται από το ποσοστό μεταβολής του ΔΤΚ για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% συν το ποσοστό μεταβολής της αγοραστικής δύναμης του Γενικού Δείκτη Μισθών (δια 2).

Ο νέος μηχανισμός θα έχει και ρήτρα ανάσχεσης. Αυτό σημαίνει ότι σε οικονομική κρίση υπάρχει δυνατότητα για παρέκκλιση από τον μαθηματικό τύπο. Σε αυτή την περίπτωση ο κατώτατος μισθός θα καθορίζεται μέσω διαβούλευσης, αλλά η μείωση του κατώτατου μισθού θα είναι απολύτως απαγορευμένη.

Η υπουργός Εργασίας επισήμανε ότι το νέο σύστημα δίνει ασφάλεια στους εργαζόμενους, συνδέεται άρρηκτα με την οικονομία και φέρνει επιπλέον διαφάνεια και αξιοπιστία στις διαδικασίες, ενώ παράλληλα προστατεύει τους δημοσίους υπαλλήλους, λόγω της επέκτασης του κατώτατου και στο δημόσιο τομέα.

Αναφορικά με τον ρόλο των κοινωνικών εταίρων το υπουργείο δρομολογεί μια σειρά αλλαγών. Ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων στη διαδικασία είναι ιδιαίτερα σημαντικός. Δημιουργείται Επιτροπή Διαβούλευσης με τη συμμετοχή όλων των εθνικών κοινωνικών εταίρων και της ΑΔΕΔΥ. Η Επιτροπή αυτή θα διατυπώνει γνώμη με θεσμικό και ενιαίο τρόπο κατά τη μεταβατική διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού όπως επίσης και σε περίπτωση που στοιχειοθετείται, από την Επιστημονική Επιτροπή, παρέκκλιση από τον αυτόματο μηχανισμό αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού σε περίπτωση πχ μεγάλων οικονομικών αναταράξεων. Σημειώνεται ότι και σε αυτή την περίπτωση το ύψος του κατώτατου μισθού δεν θα μπορεί να μειωθεί.