Ρεκόρ προσλήψεων τον Ιούνιο αλλά και... επικίνδυνη στροφή προς τις συμβάσεις - λάστιχο

Μια μικρή αλλά... επικίνδυνη στροφή στις πιο ευέλικτες μορφές απασχόλησης έναντι της πλήρους μισθωτής εργασίας μαρτυρούν τα στοιχεία του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».

Στροφή προς τις συμβάσεις - λάστιχο

Είναι ενδεικτικό ότι σε σύγκριση με τον Μάιο, αυτή τη φορά η επικράτηση της πλήρους απασχόλησης ήταν οριακή.

Ειδικότερα, τον Μάιο πραγματοποιήθηκαν 211.637 προσλήψεις πλήρους απασχόλησης, 129.815 μερικής και 33.700 εκ περιτροπής. Τον Ιούνιο, όμως, πραγματοποιήθηκαν 172.580 προσλήψεις πλήρους απασχόλησης. Αυτό σημαίνει ότι σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα το ποσοστό της πλήρους μισθωτής εργασίας έπεσε κατά 18,45%.

Παράλληλα, προσλήφθηκαν με μερική απασχόληση 135.720 άνθρωποι, ενώ η εκ περιτροπής εργασία αφορούσε άλλες 32.436 προσλήψεις.

Θετικό πρόσημο στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας

Παρόλα αυτά για πέμπτο συνεχόμενο μήνα καταγράφηκε θετικό πρόσημο στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Στο εξάμηνο Ιανουάριος – Ιούνιος 2024 δημιουργήθηκαν 339.208 νέες θέσεις εργασίας, αριθμός-ρεκόρ για την απασχόληση.

Τον Ιούνιο οι προσλήψεις υπερίσχυσαν των απολύσεων, με αποτέλεσμα να δημιουργηθούν 23.961 νέες θέσεις εργασίας, ενώ «πρωταθλητές» στην κούρσα των προσλήψεων του συγκεκριμένου μήνα αναδείχθηκαν για ακόμη έναν μήνα οι άνδρες, με 191.020 θέσεις και ακολουθούν οι γυναίκες με 149.716 θέσεις.

Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Ιούνιος 2024, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.714.189 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.374.981, εκ των οποίων οι 820.843 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 554.138 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση και οι κενές θέσεις

Η πλειοψηφία των νέων προσλήψεων κατευθύνεται -παραδοσιακά- στους κλάδους της εστίασης και των καταλυμάτων, ενώ αξιόλογη δυναμική επιδεικνύουν και οι κλάδοι του λιανεμπορίου και της βιομηχανίας των τροφίμων. Οι ειδικότητες με την μεγαλύτερη ζήτηση στην αγορά εργασίας είναι κυρίως χαμηλών προσόντων, που συνδέονται ως επί το πλείστον με τον τουρισμό.

Την ίδια στιγμή, αρκετοί κλάδοι αδυνατούν να καλύψουν τις κενές θέσεις εργασίας, παρά τους υψηλούς μισθούς που προσφέρουν. Σύμφωνα με την έρευνα της ΚΕΕΕ, τα υψηλότερα ποσοστά κενών θέσεων εργασίας καταγράφονται στην μεταποίηση (50%), στα καταλύματα και στην εστίαση (48%), στις κατασκευές (55%), ενώ υψηλό ποσοστό (48%) καταγράφεται και μεταξύ των επιχειρήσεων με εξαγωγικό χαρακτήρα.