Πρεμιέρα για το νέο επίδομα ανεργίας - Πώς γίνεται η επιλογή των 15.000 δικαιούχων

Σε εφαρμογή τέθηκε την Παρασκευή (28/3)  το πιλοτικό πρόγραμμα του νέου επιδόματος ανεργίας , σύμφωνα με την ΚΥΑ 54427/20-12-2024 (ΦΕΚ Β' 7047/20.12.2024). Ο στόχος είναι η δημιουργία ενός πιο αποτελεσματικού, δίκαιου και ανταποδοτικού επιδόματος, προσαρμοσμένου στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας.

Τι αλλάζει στο νέο επίδομα ανεργίας

Από σήμερα, ξεκινά η προεπιλογή των δυνητικών δικαιούχων μέσω ενός ειδικού αλγορίθμου, ο οποίος υπολογίζει αυτόματα το ποσό της επιδότησης τόσο με το υπάρχον όσο και με το νέο σύστημα. Βασικό κριτήριο για την προεπιλογή είναι να μην μειώνεται το συνολικό ποσό επιδότησης σε σχέση με το ισχύον καθεστώς.

Η πιλοτική δράση αναπτύχθηκε από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ ) σε συνεργασία με τον ΟΟΣΑ και τη Γενική Διεύθυνση Υποστήριξης Διαρθρωτικών Μεταρρυθμίσεων (DG REFORM) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Το έργο χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας με προϋπολογισμό 100 εκατ. ευρώ.

Οι βασικοί στόχοι του νέου επιδόματος ανεργίας

Μεγαλύτερη στήριξη & κίνητρα για εργασία: Το νέο μοντέλο παρέχει υψηλότερη επιδότηση τους πρώτους 6 μήνες, μειούμενη σταδιακά, ενισχύοντας την ταχύτερη επανένταξη στην αγορά εργασίας.

Δικαιοσύνη & ανταποδοτικότητα: Το ποσό της επιδότησης βασίζεται στις καταβληθείσες εισφορές, όπως ισχύει ήδη σε 25 από τις 27 χώρες της ΕΕ.

 Απλούστευση & αποτελεσματικότητα: Η συγχώνευση του επιδόματος μακροχρόνιας ανεργίας και η αυτοματοποίηση των διαδικασιών καθιστούν το νέο σύστημα πιο λειτουργικό και δίκαιο.

Δομή του νέου επιδόματος ανεργίας

Το νέο επίδομα αποτελείται από τρία μέρη:

• Σταθερό μέρος: Υπολογίζεται με βάση το κατώτατο ημερομίσθιο και μειώνεται σταδιακά από το 70% στο 20% μέσα σε δύο χρόνια.
•  Μεταβλητό μέρος («μπόνους»): Εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης και τις μέσες αποδοχές, ενισχύοντας την ανταποδοτικότητα του συστήματος.
• Πρόσθετες παροχές: Περιλαμβάνει δώρα Χριστουγέννων & Πάσχα, προσαυξήσεις για παιδιά και – για πρώτη φορά – μονογονεϊκή ενίσχυση.

Συχνές ερωτήσεις για το νέο πιλοτικό πρόγραμμα

1. Γιατί αλλάζει το επίδομα ανεργίας;

Το ισχύον σύστημα διαμορφώθηκε τη δεκαετία του 1950. Χρειάζεται επικαιροποίηση ώστε να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες και να ενισχύει την επανένταξη στην εργασία.

2. Ποιοι είναι οι βασικοί στόχοι του νέου επιδόματος;

• Αναβάθμιση του συστήματος επιδότησης
•  Ταχύτερη επανένταξη στην αγορά εργασίας
•  Ανταποδοτικότητα βάσει εισφορών και ετών εργασίας

3. Τι αλλάζει στο νέο πρόγραμμα επιδότησης

• Συγχώνευση του επιδόματος μακροχρόνιας ανεργίας
• Νέες προϋποθέσεις ένταξης (τουλάχιστον 175 ημέρες ασφάλισης)
• Διάρκεια επιδότησης έως 24 μήνες
• Υπολογισμός επιδόματος με σταθερό και μεταβλητό μέρος
• Πρόσθετες παροχές για μονογονεϊκές οικογένειες
• Εμπροσθοβαρής καταβολή επιδόματος

4. Πώς επιλέγονται οι ωφελούμενοι στο πιλοτικό πρόγραμμα

Η επιλογή γίνεται μέσω αυτοματοποιημένου συστήματος (RCT), μεταξύ όσων πληρούν τα κριτήρια και δεν έχουν λάβει επίδομα ανεργίας τα τελευταία 4 χρόνια.

5. Πώς υποβάλλεται αίτηση για το νέο πρόγραμμα

Δεν απαιτείται ξεχωριστή αίτηση. Χρησιμοποιείται η ίδια διαδικασία που ισχύει για το υφιστάμενο επίδομα ανεργίας μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της ΔΥΠΑ.

6. Θα λάβουν οι δικαιούχοι μικρότερο επίδομα από το ισχύον;

Όχι, κανείς δεν θα λάβει χαμηλότερη επιδότηση από ό,τι προβλέπει το τρέχον σύστημα.

7. Το πιλοτικό πρόγραμμα αφορά όσους ήδη λαμβάνουν επίδομα ανεργίας;

Όχι. Οι ήδη επιδοτούμενοι συνεχίζουν να λαμβάνουν το επίδομα χωρίς αλλαγές.

8. Το νέο πρόγραμμα περιλαμβάνει το εποχικό επίδομα ανεργίας;

Όχι, αφορά αποκλειστικά το τακτικό επίδομα ανεργίας.

9. Πότε θα εφαρμοστεί πλήρως το νέο σύστημα;

Μετά την αξιολόγηση του πιλοτικού προγράμματος, θα γίνουν οι απαραίτητες προσαρμογές και θα εφαρμοστεί καθολικά.

10. Πόσοι θα συμμετάσχουν στο πιλοτικό πρόγραμμα;

Περίπου 15.000 δικαιούχοι.