Speed dating: Τι είναι και πώς το εφαρμόζουν οι γερμανικές επιχειρήσεις
Το speed dating σε διάφορες παραλλαγές είναι μια από τις νέες μεθόδους που εφαρμόζουν γερμανικές επιχειρήσεις στην προσπάθεια να εξασφαλίσουν το απαραίτητο προσωπικό.
Στον αχανή σιδηροδρομικό σταθμό της Φρανκφούρτης, έναν από τους μεγαλύτερους στον κόσμο, μπορεί κανείς να βρει τα πάντα. Τώρα μπορεί να βρει και δουλειά. Ο Οργανισμός των Γερμανικών Σιδηροδρόμων (DB), στην προσπάθειά του να αντιμετωπίσει την τεράστια έλλειψη προσωπικού που καταγράφει τα τελευταία χρόνια, έχει εγκαταστήσει μέσα στον σταθμό ένα καλαίσθητο περίπτερο πληροφόρησης, τον «Κόσμο της εργασίας» (Job-Welt), όπου οι περαστικοί μπορούν να εκδηλώσουν ενδιαφέρον για πρόσληψη ανά πάσα στιγμή, χωρίς περίπλοκες διατυπώσεις.
«Οι Σιδηρόδρομοι προσφέρουν ενδιαφέρουσες προοπτικές σε περισσότερα από 500 επαγγέλματα» λέει η Άννα Μαρία Ντάλμαν, διευθύντρια της υπηρεσίας προσωπικού του Οργανισμού στα κρατίδια της Έσσης, της Ρηνανίας και του Ζάαρ. «Όσοι ενδιαφέρονται μπορούν να περάσουν από εδώ, χωρίς να έχουν κλείσει ραντεβού, για να πάρουν τις πληροφορίες που χρειάζονται. Και όλα αυτά σε μια ευχάριστη και χαλαρή ατμόσφαιρα, χωρίς να υπάρχει οποιαδήποτε πίεση».
Κάθε μήνα γίνονται 5-10 προσλήψεις
Ήδη από τον Απρίλιο του 2022, οι Γερμανικοί Σιδηρόδρομοι είχαν αξιοποιήσει τον χώρο ενός παλαιού τουριστικού γραφείου στις παρυφές του σταθμού, εγκαινιάζοντας μαζί με τον αντίστοιχο γερμανικό ΟΑΕΔ ένα «γραφείο πληροφοριών» για Ουκρανούς πρόσφυγες. Μήπως θα ενδιαφέρονταν και εκείνοι για δουλειά;
Μια από τις κοπέλες, που είχαν εκδηλώσει ενδιαφέρον την εποχή εκείνη, εργάζεται σήμερα ως σύμβουλος για άλλους ομοεθνείς της, που ίσως αναζητούν εργασία στη Γερμανία. «Εξυπηρετούμε συνολικά 100 έως 150 ενδιαφερόμενους κάθε μήνα» εξηγεί η Άννα Μαρία Ντάλμαν στο Γερμανικό Πρακτορείο Ειδήσεων (dpa). «Από αυτούς, πέντε έως δέκα άτομα προσλαμβάνονται τελικά».
Ο Φλόριαν Μπλεχ, επικεφαλής της ομάδας του DΒ Job Welt στη Φρανκφούρτη, αναφέρει ότι έχουν περάσει οι πάντες, «άστεγοι, νεαροί εκπαιδευόμενοι, αλλά και μάνατζερ επιχειρήσεων ή κάποιοι άνθρωποι που ξαφνικά θέλουν να κάνουν κάτι διαφορετικό στη ζωή τους». Αντίστοιχο γραφείο πληροφοριών λειτουργεί και στη Λειψία. Οι Γερμανικοί Σιδηρόδρομοι εκτιμούν ότι χρειάζονται κάθε χρόνο 5.000 νέους εργαζόμενους στο κρατίδιο της Έσσης και 25.000 σε ολόκληρη τη Γερμανία, για να καλύψουν τις ανάγκες τους.
Το γερμανικό υπουργείο Οικονομίας υπολογίζει ότι αυτήν τη στιγμή λείπουν 630.000 εργαζόμενοι (όχι όμως ανειδίκευτοι). Λόγω των δημογραφικών εξελίξεων πολλοί εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας αποχωρούν χωρίς να αναπληρώνονται αμέσως και μέχρι το 2060 δεν θα μπορούσε να διατηρηθεί ούτε καν η σημερινή πληρότητα και κινητικότητα στην αγορά εργασίας, χωρίς σημαντική αύξηση της μετανάστευσης.
