Μείωση ασφαλιστικών εισφορών: Τι κερδίζουν οι εργαζόμενοι στην τσέπη τους από 1η Ιανουαρίου

Με το... δεξί μπαίνει το νέο έτος για τους εργαζόμενους, καθώς από 1η Ιανουαρίου 2025 θα δουν μικρή αύξηση στο εισόδημα τους λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά μια ποσοστιαία μονάδα. Το οικονομικό επιτελείο έχει αποφασίσει να ενισχύσει το εισόδημα των εργαζομένων μέσω τριών διαφορετικών οδών, μέσω της αύξησης του κατώτατου μισθού, της σημαντικότερης αύξησης του μέσου μισθού, αλλά και της μείωσης των ασφαλιστικών βαρών που «ροκανίζουν» τα έσοδα εργαζόμενων και επιχειρήσεων.

Πρόκειται για ένα σχέδιο που βρίσκεται σε εξέλιξη από το 2019, καθώς μέχρι σήμερα οι εισφορές μειώθηκαν κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες τον Ιούνιο του 2020 (0,42 π.μ. για τον εργαζόμενο και 0,48 π.μ. για τον εργοδότη) και κατά 3,0 π.μ. τον Ιανουάριο του 2021 (1,21 π.μ. για τον εργαζόμενο και 1,79 π.μ. για τον εργοδότη). Με την μείωση 1% από 1η Ιανουαρίου το συνολικό «ψαλίδι» στις εισφορές θα φτάσει στο 4,9%. Παράλληλα, από την 1/6/2022 μειώθηκε το ύψος των εισφορών επικουρικής ασφάλισης από 6,5% σε 6%, ισόποσα για εργοδότες και μισθωτούς. Παράλληλα, εκκρεμεί και η μείωση κατά 0,60%, ώστε να συμπληρωθεί η συνολική μείωση κατά πέντε ποσοστιαίες μονάδες, σύμφωνα με τη δέσμευση της κυβέρνησης.

Η μείωση που θα ισχύσει από 1η Ιανουαρίου 2025 επιμερίζεται κατά 0,5% για τους εργαζόμενους και κατά 0,5% για τους εργοδότες. Για τους μισθωτούς οι κρατήσεις υπέρ ΕΟΠΥΥ, από 2,55% που είναι σήμερα, θα διαμορφωθούν σε 2,05% από το 2025, γεγονός που θα ενισχύσει το μηνιαίο εισόδημά τους. Σύμφωνα με εκτιμήσεις, οι εργαζόμενοι θα δουν ενίσχυση από 58 έως 387 ευρώ ετησίως.

Παράδειγμα

Για παράδειγμα, ένας μισθωτός που λαμβάνει τον κατώτατο μισθό, που σήμερα είναι 830 ευρώ μεικτά και παίρνει στην τσέπη του περίπου 705 ευρώ καθαρά, από την 1η Ιανουαρίου, με τη μείωση των εισφορών κατά μισή μονάδα θα δει το μισθό του να αυξάνεται κατά 3,24 ευρώ τον μήνα, φθάνοντας τα 708 ευρώ. Το όφελος που θα έχει σε ετήσια βάση θα ξεπεράσει 36 ευρώ.

Η βελτίωση θα γίνει πιο αισθητή, φυσικά, σε όσους λαμβάνουν μεγαλύτερους μισθούς. Ένας εργαζόμενους, για παράδειγμα, με μισθό 1.000 ευρώ θα έχει κράτηση 133,7 ευρώ αντί για 138,7. Αυτό σημαίνει ότι θα έχει μηνιαίο όφελος της τάξης των 5 ευρώ και ετήσιο όφελος 60 ευρώ.

Μεγαλύτεροι κερδισμένοι, φυσικά, είναι οι εργοδότες οι οποίοι θα δουν πολλαπλά οφέλη από τις μειώσεις των εισφορών και ειδικά εκείνοι που έχουν περισσότερους εργαζόμενους. Eνδεικτικά, επιχείρηση που απασχολεί 30 εργαζόμενους με μικτές αποδοχές 1.200 ευρώ ελαφρύνεται ετησίως κατά 2.160 ευρώ στις εισφορές, ενώ σε περίπτωση που έχει 30 εργαζόμενους με αποδοχές στα 1.670 ευρώ, θα δει «ψαλίδι» στις δαπάνες του από τη μείωση της μισής μονάδας στα 3.507 ευρώ σε ετήσια βάση.

Στις επιχειρήσεις, η μισή μονάδα σημαίνει μείωση στο μη μισθολογικό κόστος κατά 10% (από 4,55% στο 4,05%), ενώ σε περίπτωση που μέχρι το 2027 η κυβέρνηση προβεί σε ακόμη μεγαλύτερη μείωση εισφορών, τότε οι επιχειρήσεις θα έχουν ακόμη ένα σημαντικό κίνητρο για να προβούν σε προλήψεις.