Huawei: Διακρίθηκε ως κορυφαίος εργοδότης στην Ελλάδα
για τρίτη συνεχόμενη χρονιά

Η Huawei ανακοινώνει με ιδιαίτερη χαρά την ανάδειξή της ως ένας από τους 23 κορυφαίους εργοδότες στην Ελλάδα για το 2025 από το Top Employers Institute. Η Huawei ανακηρύχθηκε για άλλη μια φορά ως Κορυφαίος Εργοδότης, τόσο σε εθνικό όσο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Σε εθνικό επίπεδο η διάκριση αυτή έρχεται για τρίτη συνεχή χρονιά και σε ευρωπαϊκό επίπεδο για έκτη συνεχόμενη.

Η σημαντική αυτή διάκριση απονέμεται από τον ανεξάρτητο οργανισμό Top Employers Institute, ο οποίος αξιολογεί και αναγνωρίζει εταιρείες σε παγκόσμιο επίπεδο οι οποίες ξεχωρίζουν για τις εξαιρετικές πρακτικές τους σε τομείς όπως η Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού, το Εργασιακό Περιβάλλον, η Εξεύρεση ταλέντων, η Μάθηση, η Διαφορετικότητα, η Ισότητα και η Ενσωμάτωση καθώς και η Ευημερία.

Με την διάκριση αυτή για τρίτη διαδοχική χρονιά αποδεικνύεται ότι η Huawei παραμένει πιστή και σταθερή στο να εξασφαλίζει ένα φιλικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον που προωθεί την ανάπτυξη των εργαζομένων και ταυτόχρονα επενδύει σε εκπαιδευτικά προγράμματα και ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης. Ακόμη, παραμένει προσηλωμένη στο στόχο της να διευκολύνει τον ψηφιακό μετασχηματισμό και τη βιώσιμη κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη, προκειμένου να αποφέρει απτά οφέλη στην ελληνική κοινωνία στο σύνολό της.

Η κα. Ελίζα Αποστόλου, HR Manager της Huawei Ελλάδος, δήλωσε: «Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι που η Huawei αναγνωρίζεται για τρίτη συνεχή χρονιά ως κορυφαίος εργοδότης στην Ελλάδα. Αυτή η διάκριση αντικατοπτρίζει τη δέσμευσή μας να δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον που προάγει τόσο την ανάπτυξη και καινοτομία  όσο και την ευημερία των ανθρώπων μας. Ευχαριστούμε θερμά όλους τους εργαζομένους μας αλλά και καθένα ξεχωριστά καθώς η επιτυχία αυτή είναι αποτέλεσμα συλλογικής προσπάθειας.»

Ως μέρος της δέσμευσης της Huawei για την καλλιέργεια ταλέντων, η εταιρεία ενισχύει διαρκώς τις προσπάθειές της για την προώθηση  ίσων ευκαιριών στον τομέα της Τεχνολογίας Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ). Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η χρηματοδότηση, για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, του εκπαιδευτικού προγράμματος της Huawei Women in Tech το οποίο υλοποιείται σε συνεργασία με την Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) και την Interlei. Το πρόγραμμα αυτό απευθύνεται σε άνεργες γυναίκες 25 έως 45 ετών και προσφέρει πρακτικές αναβάθμισης δεξιοτήτων που απαιτούνται στον σύγχρονο εργασιακό τομέα, με απότερο σκοπό τη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ γνώσεων και ψηφιακών δεξιοτήτων των γυναικών.