Εργασιακό νομοσχέδιο Μητσοτάκης: Ο νέος νόμος θέτει κανόνες στη «ζούγκλα» της εργασίας [vid]
Με απάντηση στην τοποθέτηση της προέδρου της Κινήματος Αλλαγής, Φώφης Γεννηματά, ξεκίνησε την τοποθέτησή του ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, λέγοντας πως άκουσε το αφήγημα του «όλα μαύρα στη χώρα».
«Άκουσα κρεσέντο μηδενισμού και αφορισμού με αναμάσημα ξεπερασμένων κλισέ. Όλα μαύρα στην χώρα και νομοσχέδιο. Είχα την εντύπωση ότι δεν άκουγα εσάς αλλά τον κ. Τσίπρα», είπε ο πρωθυπουργός. Συνέχισε δε λέγοντας πως δίνει μία φιλική συμβουλή στην κυρία Γεννηματά: «μεταξύ του πρωτότυπου και του αντιγράφου, πάντα το πρωτότυπο θα διαλέγουν οι πολίτες».
Στη συνέχεια ο πρωθυπουργός ξεκίνησε να τοποθετείται επί του νομοσχεδίου παραθέτοντας στοιχεία για την κατάσταση στην αγορά εργασίας:
«Σήμερα στην Ελλάδα η απασχόληση ενός στους τέσσερις εργαζόμενους δεν δηλώνεται ή δηλώνεται μερικώς με αποτέλεσμα να αμείβεται λιγότερο και να μην προστατεύεται», είπε ο πρωθυπουργός και συνέχισε λέγοντας πως την ίδια ώρα πληθαίνουν οι διακρίσεις και απουσιάζουν δικαιώματα που ισχύουν παντού. «Όπως να μπορεί ο εργαζόμενος να ορίζει τις ώρες εργασίας με βάση το προγραμματισμό της ζωής του» είπε.
Ο Κυριάκος Μητσοτάκης είπε: «Σταδιακά τα τελευταία χρόνια μειώνεται η συμμετοχή και γυναικών και νέων στην απασχόληση που δεν αποτελεί θέμα μόνο ανάπτυξης αλλά και δικαιοσύνης. Εργαζόμενοι και μη πάντως αναστατώνονται από ξαφνικές απεργίες οι οποίες αν και συχνά κηρύσσονται παράνομες τελικά γίνονται και πραγματοποιούνται από λίγους έναντι των πολλών».
Εξάλλου ο πρωθυπουργός σημείωσε πως σήμερα στο εργατικό δίκαιο δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για τις αλλαγές που έρχονται από το αύριο «όπως η τηλεργασία, αλλά και στο σήμερα, όπως ο ρόλος των δύο γονέων στην ανατροφή των παιδιών τους».
Ο Κυριάκος Μητσοτάκης έκανε και αναφορά στις απεργίες οι οποίες τόνισε ότι αν και βγαίνουν παράνομες γίνονται κανονικά και οι λίγοι ταλαιπωρούν τους πολλούς. Κι ενώ όπως είπε ο εχθρός ήταν η κυβέρνηση τελικά τα θύματα ήταν οι πολίτες. Γι’ αυτό και τόνισε ότι ο νέος νόμος έρχεται να αλλάξει αυτή την κατάσταση για πρώτη φορά από το 1982. «Θέτει κανόνες στην ζούγκλα και ξεπερνά τον μεσαίωνα», τόνισε χαρακτηριστικά. «Την προηγούμενη εβδομάδα η συμμετοχή στις απεργίες των ΜΜΜ ήταν από 10 – 20% αν και ταλαιπωρήθηκαν χιλιάδες πολίτες. Τελικά αν και η απεργία ήταν κατά της κυβέρνηση εξελίχθηκε εις βάρος των πολιτών», είπε σχετικά.
Ο Κυριάκος Μητσοτάκης μίλησε για 10 τολμηρές τομές που δρομολογούνται και οι οποίες κάνουν διαφανείς τις σχέσεις εργαζόμενου και εργοδότη. Οι τομές αυτές πρόσθεσε βοηθούν την εθνική οικονομία και την ελληνική κοινωνία να συναντηθούν με την Ευρώπη:
-
- Τομή πρώτη η ψηφιακή κάρτα εργασίας. Θα χτυπά την αδήλωτη εργασία, τις υπερωρίες. Καταργείται κάθε αυθαιρεσία από κάθε πλευρά. Πρόκειται για ένα πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ, τώρα γίνεται χειροπιαστή πραγματικότητα. Τη μεταρρύθμιση αυτή πλαισιώνει η Επιθεώρηση Εργασίας. Γιατί είναι κακό να αναβαθμίζεται σε Ανεξάρτητη Αρχή η Επιθεώρηση Εργασίας; Θα κάνει ελέγχους διασταυρώνοντας τα στοιχεία της ψηφιακής κάρτας με δεδουλευμένα και άδειες. Με τη νέα δομή θα «σπάσουν κάποια παραμάγαζα». Κάθε εργαζόμενος θα μπορεί να διευθετεί τον χώρο δουλειάς του. Αν το επιθυμεί, θα μπορεί να εργάζεται δύο ώρες περισσότερο για να μπορεί να ρυθμίζει καλύτερα τις προσωπικές του ανάγκες
- Εξίσωση των εργατοτεχνικών με τους υπαλλήλους ως προς την αποζημίωση για λόγους απόλυσης. Έπρεπε να περάσουν 101 χρόνια για να αποκατασταθεί η αδικία κατά των εργατοτεχνιτών. Όλα αυτά αλλάζουν από μια κεντροδεξιά κυβέρνηση 2 ετών που αποδεικνύεται πιο προοδευτική από τα αριστερά συνθήματα ενός αιώνα.
- Θεσπίζεται για πρώτη φορά άδεια πατρότητας 14 ημερών με αποδοχές. Ο νέος πατέρας θα προστατεύεται από απόλυση για ένα εξάμηνο
- Απαγορεύεται η απόλυση εγκύου ή νέας μητέρας
- Η νόμιμη επιπλέον απασχόληση αυξάνεται σε 150 ώρες ετησίως με τις ανάλογες προσαυξήσεις στις αμοιβές των εργαζομένων
- Πρωτοπόρος η Ελλάδα στη θέσπιση κανόνων για την τηλεργασία. Όπου ισχύει, θα τη συνοδεύει το δικαίωμα στην αποσύνδεση, όπως συμβαίνει σε Γαλλία, Ισπανία
- Στο εξής θα λειτουργούν Κυριακή όποιες επιχειρήσεις, λειτουργούν και στην υπόλοιπη Ευρώπη. Η σχετική λίστα διευρύνεται, τα δικαιώματα των εργαζομένων παραμένουν σταθερά
- Δημοκρατική διαφάνεια στον λαβύρινθο του συνδικαλισμού. Με το νέο πλαίσιο όταν μια νέα απεργία απορρίπτεται από το δικαστήριο, δεν θα μπορεί να επιστρέφει από το παράθυρο με άλλη απόφαση δευτεροβάθμιου σωματείου
- Στις υπηρεσίες κοινής ωφέλειας, θα υπάρχει πάντα προσωπικό ασφάλειας. Δεν θα μένουν χωρίς συγκοινωνίες οι πολίτες, ούτε θα γεμίζουμε σκουπίδια
- Οι κινητοποιήσεις θα μπορούν να αποφασίζονται με τη συμμετοχή των εργαζομένων και όχι σε κλειστά γραφεία
«Συζητάμε για ένα νομοσχέδιο πραγματικά εκσυγχρονιστικό. Είναι ένα νομοσχέδιο βαθιά αναπτυξιακό γιατί επιτρέπει στην εργασία να παρακολουθεί την οικονομία, γιατί οι εργαζόμενοι πρέπει να προστατεύονται για να αποδίδουν περισσότερο για τους ίδιους και για την εθνική οικονομία» πρόσθεσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης.