Έκρηξη συνταξιοδοτήσεων και το 2024 - Οι 3 παράγοντες που ωθούν τους ασφαλισμένους στην... έξοδο

Τρεις είναι οι βασικοί λόγοι που έχουν προκαλέσει τη «μίνι» έκρηξη στις αιτήσεις συνταξιοδότησης, με τη δεξαμενή του ΕΦΚΑ να έχει... γεμίσει, λίγες ημέρες πριν την εκπνοή του 2024, με 212.000 αιτήσεις υποψήφιων συνταξιούχων.

Η δυνατότητα εργασίας των συνταξιούχων χωρίς «πέναλτι» στη σύνταξή τους, είναι ένας βασικός λόγος που έχει οδηγήσει στη συνταξιοδότηση χιλιάδες εργαζόμενους. Σήμερα οι εργαζόμενοι μπορούν να συνταξιοδοτούνται και παράλληλα να εργάζονται χωρίς πέναλτι 30%, αλλά λαμβάνοντας τις μηνιαίες αποδοχές τους και καταβάλλοντας μόνο έναν πόρο υπέρ ΕΦΚΑ 10% επί του ετήσιου εισοδήματος (οι μισθωτοί).

Ένας δεύτερος παράγοντας που ενισχύει την... κίνηση προς τη συνταξιοδότηση είναι ο φόβος των ασφαλισμένων για τις επικείμενες αλλαγές στα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης. Το οικονομικό επιτελείο έχει ξεκαθαρίσει ότι ο επόμενος έλεγχος για την αναπροσαρμογή των ορίων ηλικίας για σύνταξη θα πραγματοποιηθεί, όπως είναι προγραμματισμένο, το 2027, ενώ η όποια αλλαγή θα έχει και μεταβατική περίοδο. Παρόλα αυτά η σεναριολογία και το πιθανό σενάριο αύξησης των ορίων λόγω της αύξησης του προσδόκιμου ζωής προκαλεί... πονοκέφαλο στους ασφαλισμένους. Υπενθυμίζεται ότι σήμερα τα γενικά όρια ηλικίας είναι το 62ο έτος (με 40 χρόνια προϋπηρεσίας) και το 67ο έτος (με 15ετία).

Ο ρόλος των... baby boomers

Ένας άλλος σημαντικός λόγος που ωθεί στη σύνταξη χιλιάδες ασφαλισμένους είναι η ωρίμαση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος της γενιάς των baby boomers. Η συγκεκριμένη γενιά που χαρακτηρίζεται από έκρηξη του αριθμού των γεννήσεων, αναπτύχθηκε στην Ελλάδα μεταξύ 1960 και 1965. Ειδικοί της κοινωνικής ασφάλισης εκτιμούν ότι έως το 2030 θα μπαίνουν στο σύστημα του ΕΦΚΑ από 165.000 έως 200.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης, μέχρι να αποχωρήσουν οι εργαζόμενοι της γενιάς των baby boomers. Ακολούθως ο αριθμός των αιτήσεων θα μειωθεί, καθώς μειώνεται και ο πληθυσμός εξαιτίας του δημογραφικού.

Υπηρεσιακοί παράγοντες του υπουργείου Εργασίας εκτιμούν πως οι φετινές αιτήσεις στον ΕΦΚΑ μπορούν να ανέλθουν ακόμη και στις 220.000. Πρόκειται για μια ρεαλιστική εκτίμηση, αν αναλογιστεί κάνεις ότι στο 11μηνο οι αιτήσεις ξεπέρασαν τις 185.000 και πλέον όλοι αναμένουν τον τρέχοντα μήνα, ο οποίος θα «κλειδώσει» τον τελικό αριθμό αιτήσεων. Αξίζει να σημειωθεί ότι τον... χορό των αιτήσεων συνταξιοδότησης κρατά το Δημόσιο. Από τα στοιχεία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους προκύπτει ότι οι αιτήσεις δημοσίων υπαλλήλων αναμένεται να ξεπεράσουν τις 15.000, έναντι 14.621 αποχωρήσεων το 2023.

Ποιοι μπορούν να κάνουν αίτηση για σύνταξη

Τη μερίδα του λέοντος στις αιτήσεις συνταξιοδότησης φαίνεται να κερδίζουν για ακόμη μια χρονιά τα υπουργεία Υγείας, Εθνικής Άμυνας, Παιδείας και Προστασίας του Πολίτη.

Οι ασφαλισμένοι στον δημόσιο τομέα που μπορούν να υποβάλλουν άμεσα αίτηση συνταξιοδότησης -εντός του τρέχοντος έτους- είναι οι εξής:

• Δημόσιο με 35 χρόνια ασφάλισης

Ασφαλισμένοι του Δημοσίου (άνδρες και γυναίκες) μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία, με κατοχύρωση το 2010, εφόσον έχουν συμπληρώσει μέχρι την 31 Δεκεμβρίου του 2021 τα 35 έτη ασφάλισης (έστω και με εξαγορά πλασματικών ετών) και τα 58 έτη. Έτσι μπορούν να αποχωρήσουν με όριο ηλικίας που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 και 6 μήνες, εφόσον αυτό το όριο έχει ήδη συμπληρωθεί ή συμπληρώνεται εντός του 2024.

• Δημόσιο με 36 χρόνια ασφάλισης

Ασφαλισμένοι του Δημοσίου (άνδρες και γυναίκες) μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με 36ετία, με κατοχύρωση το 2011, εφόσον έχουν συμπληρώσει μέχρι την 31 Δεκεμβρίου 2021 τα 36 έτη ασφάλισης (έστω και με εξαγορά πλασματικών ετών), αλλά και τα 58 χρόνια. Έτσι μπορούν να αποχωρήσουν με όριο ηλικίας που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 και 6 μήνες, εφόσον αυτό το όριο έχει ήδη συμπληρωθεί ή συμπληρώνεται εντός του 2024.

• Δημόσιο 37ετία

Ασφαλισμένοι του Δημοσίου (άνδρες και γυναίκες) μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με 37ετία, εφόσον έχουν συμπληρώσει 25ετία έως την 31/12/2010, πλην όμως θα πρέπει η 37ετία να έχει συμπληρωθεί ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών έως την 31/12/2021. Έτσι ο ασφαλισμένος κατοχυρώνει το αντίστοιχο όριο ηλικίας που έχει τεθεί με το ν. 4336/2015, δηλαδή το 61ο και 2 μήνες και μπορεί να αποχωρήσει με το εν λόγω όριο, εφόσον το συμπλήρωσε ήδη ή θα το συμπληρώσει εντός του 2024.