Γιατί η εταιρική διακυβέρνηση μπαίνει σε πρωταγωνιστικό ρόλο

Αυτά, αναφέρονται στον τρόπο με τον οποίο μια εταιρεία διοικείται και ελέγχεται, καθώς και στον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζεται τις σχέσεις της με τα διάφορα ενδιαφερόμενα μέρη, όπως οι μέτοχοι, οι εργαζόμενοι, οι πελάτες και η ευρύτερη κοινότητα.

Έτσι, η εταιρική διακυβέρνηση αποτελεί ένα βασικό στοιχείο του πλαισίου ESG, καθώς αναδεικνύει τον τρόπο με τον οποίο η διοίκηση διαμορφώνεται, λαμβάνει αποφάσεις και δημιουργεί αξία για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.

Όλα, δημιουργούν μια εξαιρετικά ενδιαφέρουσα συνιστώσα του τρόπου με τον οποίο λειτουργεί μια επιχείρηση, οπότε εκ των πραγμάτων καθίστανται ιδιαίτερα σημαντικά και για πως αξιολογείται στο διεθνές περιβάλλον. Ιδιαίτερα δε για τις μεγάλες επιχειρήσεις τα ratings στον τομέα του governance είναι πολύ σημαντικά τόσο για την βαθμολογία τους, όσο και για το prestige που απολαμβάνουν μεταξύ των πολυεθνικών. Οι διεθνείς αξιολογητές εξετάζουν και βαθμολογούν μια σειρά παραγόντων εταιρικής διακυβέρνησης και η οποία περιλαμβάνει:

1. Τη διοικητική Δομή και Ανεξαρτησία: Εξετάζει τη δομή του διοικητικού συμβουλίου και την ανεξαρτησία των μελών του, καθώς και την ύπαρξη μη εκτελεστικών διευθυντικών μελών και τον ρόλο τους.
2. Τη διαφάνεια και Αναφορά: Αξιολογεί τη διαφάνεια των οικονομικών και εταιρικών πληροφοριών της εταιρείας, καθώς και την ποιότητα των εκθέσεων ESG που δημοσιεύει.
3. Τη συμμόρφωση με τους Κανονισμούς και την Νομοθεσία: Αναφέρεται στην προσαρμογή της εταιρείας σε όλους τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς, καθώς και στην εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών στον τομέα της διακυβέρνησης.
4. Την αξιοποίηση των Μερισματοδοτικών Πολιτικών: Εξετάζει τις πολιτικές αμοιβής και τις ανταμοιβητικές πρακτικές της εταιρείας, καθώς και τη διαχείριση του κεφαλαίου και των επενδύσεων της.
5. Τη διαχείριση Ρίσκου και Κρίσεων: Αξιολογεί τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία διαχειρίζεται το ρίσκο και τις κρίσεις, καθώς και την ύπαρξη σχεδίων επιχειρηματικής συνέχειας.

Η ανάλυση των θεμάτων εταιρικής διακυβέρνησης στο πλαίσιο του ESG μπορεί να εστιάσει και σε διάφορες άλλες επιμέρους πτυχές πτυχές:

1. Διαφάνεια και ενημέρωση: Αναφέρεται στην ικανότητα μιας εταιρείας να παρέχει σαφείς και ακριβείς πληροφορίες σχετικά με τις οικονομικές επιδόσεις, τις πρακτικές διακυβέρνησης και τις κοινωνικές επιπτώσεις των δραστηριοτήτων της.
2. Ανεξαρτησία του διοικητικού συμβουλίου: Αξιολογεί το βαθμό στον οποίο το διοικητικό συμβούλιο είναι ανεξάρτητο από τη διοίκηση της εταιρείας και μπορεί να λαμβάνει ανεξάρτητες αποφάσεις που εξυπηρετούν τα συμφέροντα των μετόχων και των ενδιαφερόμενων μερών.
3. Αντιμετώπιση συγκρούσεων συμφερόντων: Αναφέρεται στη δυνατότητα της εταιρείας να αντιμετωπίζει συγκρούσεις συμφερόντων μεταξύ διαφορετικών ενδιαφερομένων μερών, όπως μετόχων, διοίκησης και εργαζομένων.
4. Βιωσιμότητα και μακροπρόθεσμη αξία: Εξετάζει το πώς η εταιρεία ενσωματώνει τις πρακτικές διακυβέρνησης στη στρατηγική της για τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας για τους μετόχους και τα υπόλοιπα ενδιαφερόμενα μέρη.