700 προσλήψεις στον ΕΦΚΑ το 2024 – Πιάνουν δουλειά οι πρώτοι 150 εργαζόμενοι
Στην ενίσχυση του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης προχωρά άμεσα η διοίκηση του υπερταμείου ασφάλισης, προσλαμβάνοντας 700 υπαλλήλους διαφόρων ειδικοτήτων μέσα στο 2024. Η πρώτη…φουρνιά προσλήψεων πραγματοποιείται μέσω συνεργασίας ΕΦΚΑ με την Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης και προβλέπει την κάλυψη 150 θέσεων από μακροχρόνια άνεργους ηλικίας από 55 έως 67 ετών.
Οι προσληφθέντες θα απασχοληθούν για διάστημα 12 μηνών, θα εκπαιδευτούν, θα ενσωματωθούν στο φορέα και θα κατανεμηθούν τόσο σε κεντρικές υπηρεσία όσο και σε υποκαταστήματα.
Υψηλόβαθμα στελέχη του ταμείου επισημαίνουν ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι θα καλύψουν το κενό που δημιουργήθηκε από την αποχώρηση 90 συμβασιούχων, των οποίων οι συμβάσεις έληξαν το προηγούμενο διάστημα.
Το πρόγραμμα έχει δυνατότητα επέκτασης για άλλους 12 μήνες, και το ποσό της μηνιαίας επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών ανέρχεται στο 75% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών έως τα 750 ευρώ μηνιαία.
«Πακέτο» 550 μόνιμων προσλήψεων μέχρι τέλος του 2024
Εν τω μεταξύ ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης έχει ήδη στα…σκαριά την πρόσληψη 550 μόνιμων μέσω του διαγωνισμού που έχει υλοποιήσει το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού. Υπηρεσιακοί παράγοντες του υπουργείου Εργασίας εκτιμούν ότι οι 550 μόνιμοι θα ενταχθούν στο υπερταμείου ασφάλισης μέχρι τα τέλος του 2024.
Αξίζει να επισημανθεί ότι από την ίδρυση του ΕΦΚΑ, δηλαδή από το 2017, μέχρι σήμερα έχουν αποχωρήσει με συνταξιοδότηση περίπου 900 υπάλληλοι. Σύμφωνα με πληροφορίες η πλειονότητα των θέσεων θα καλυφθεί από προσωπικό με ειδικότητα διοικητικού-οικονομικού πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, ενώ κάποιες θέσεις αναμένεται να καλυφθούν από αρχιτέκτονες μηχανικούς πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, μηχανολόγους μηχανικούς και πολιτικούς μηχανικούς ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας. Παράλληλα, στο πλαίσιο της μεγάλης προσπάθειας για την ψηφιοποίηση του φορέα, αρκετές θέσεις θα καλυφθούν από στελέχη πληροφορικής πανεπιστημιακής εκπαίδευσης.
Με τις 700 προσλήψεις που δρομολογεί με ταχύτατους ρυθμούς η σημερινή διοίκηση του υπερταμείου ασφάλισης καλύπτεται σε μεγάλο βαθμό η «διαρροή» ανθρώπινου ανθρώπινου δυναμικού στον πιο σημαντικό δημόσιο φορέα .
